488 就你了，来吧，我新公司的ceo
张岳长舒一口气。
药膳可乐的销售虽然经历了不少波折，但最终还是成功了。
只不过张岳没想到的是，自己能成功，竟然不是药膳可乐的药用价值，而是其美白属性。
这就挺离谱的。
李月娥拿着一摞厚厚的资料走进来，看到对方，张岳笑道：“李助理，快坐。”
李月娥在这件事上而表现出的卓越能力，让张岳非常欣赏。
对待人材，他向来十分客气。
经过这段时间，对张岳性格已经非常熟悉的李月娥，已经没了以前的拘谨。
不过听张岳让她坐下，她还是小心翼翼的正襟危坐。
“怎么样？感觉现在还习惯吗？”
李月娥点点头：“我觉得非常好。”
“觉得好就行。
我再问你，你觉得给我当助理好，还是给吴大川当助理好？”
李月娥一愣，她没想到张岳会这么问：“您是想让我一直给您当助手？”
她有些犹豫。
说句心里话，虽然张岳是老板，但李月娥这段时间的工作要轻松很多，心理压力也没跟着吴大川那么大。
所以让她给张岳当助理，她肯定是愿意的。
不过李月娥却有自己的顾虑，她怕自己无法胜任。
虽然最近这段时间还算得心应手，但李月娥心里清楚，她现在只是负责药膳可乐的推广，所以工作量不大。
可问题是，张岳手中并非只有药膳可乐。
相反，药膳可乐这个品牌是山田公司的。
虽然张岳是山田公司的执行总裁，可这家公司归根结底还是一家日国公司。
最多张岳在最开始的阶段，帮对方把公司事务理顺畅，之后他大概率不会多管。
而张岳手上的主公司，是十月食品厂，国岳制药厂等一系列著名企业。
这些企业对于她来说，完全是陌生状态。
她要真上手，绝对要花很长一段时间学习。
将心中的顾虑和张岳说了，张岳微微一笑：
“你误会了。
我不需要助理，以前不需要，以后也不需要。”
李月娥一愣：“那你是？”
张岳道：“我这么说自然和山田公司有关。
你也知道，山田公司的性质比较特殊。
我如果不帮他们就算了，现在既然出手，这家公司我便不打算放弃。”
这是张岳的真实想法。
山田公司有百分之八的股份，是拥有百分之百对山田公司掌控权的。
张岳现在手上有百分之五，也就是说，除非他自己放弃，否则他就永远是这家公司的执行总裁。
可问题是，山田公司不管地理位置还是内部成员，都决定了张岳无法彻底将其控制。
当然，他可以把山田公司的高层全部换掉，变成自己人。
也可以把山田公司迁到国内，反复洗牌后，成为一家标准的华国私有企业。
但除非万不得已，张岳并不打算这样做。
原因很简单，这样做等于直接砍掉了山田公司的半条命。
尤其是公司内部的高管和顶级研究员，这些人一旦离开山田，势必会去同类型的竞争对手公司任职。
他们因为熟悉的山田公司的管理模式，核心技术和市场资源，只需要很短时间，竞争对手公司就能顺利实现将张岳扔掉的部分接盘。
那样一来，就会出现一个新的比山田公司更厉害的超级公司。
张岳又不傻，怎么可能给他人做嫁衣裳？
所以他决定另辟蹊径，即在国内成立一家新公司，然后以新公司的名义掌控他手中山田公司的股份。
当然张岳成立的公司，并不仅仅只是控股那么简单。
这家公司还会和山田公司合作，或者可以理解为山田公司在华国的分公司。
有了这样一个公司，再加上管理控股，就能间接实现对山田公司的控制。
听完张岳的描述，李月娥有些不解：“你是想让我去这家新公司，给新公司的总裁当助理？”
这是最大的可能。
现在张岳手上，她是最熟悉山田公司的。
尤其是最近这段时间所有细节上的商务对接，也都由李月娥来完成。
所以由她当助理最合适不过。
但李月娥却犹豫了。
张岳成立这样一家新公司，虽然看起来很有前景，但她并不认为可以超过十月食品厂。
自己是吴大川的助理，吴大川虽然是车间主任，因为张岳常年不管事，詹苏苏只负责财务问题，场内所有工作安排都要吴大川来处理。
不然詹苏苏也不会提议给吴大川找助理，因为实在忙不过来。
也正由于这点，李月娥看似是吴大川的助理，其实等于是厂长助理。
十月食品厂的规模有多大，李月娥心里比任何人都清楚。
尤其现在场内的员工福利待遇已经完善，李月娥对自己的工资待遇非常满意。
可换成张岳口中的对接公司就不一样了。
一家新公司，即使前景非常好，但在创始阶段，依旧会有各种各样的漏洞和管理不完善的地方。
再加上它的潜力完全没办法和十月食品厂相比。
李月娥如果过去，等于是她放着月薪五万的高薪不去，非要待在一家目前月薪只有五千的小公司。
而这家小公司哪怕真的成长起来，她的月薪最多也就两三万。
两相对比，哪怕是傻子都知道该怎么选择。
张岳看着她，笑了：“你就这么想当助理啊？
说句不好听的，助理这个职业虽然一直待在公司最高掌舵人身边，但也就是跑跑腿，混个脸熟。
所以只要有机会，我觉得你还是更进一步的好。”
李月娥有些傻眼：“你的意思是？”
张岳语气无比平静：“我想让你当山岳公司，也就是我说的那家对接公司的负责人。
当然洋气一点的说法叫ceo。”
李月娥呆住了：“你说什么？让我当ceo？我哪有这个资格？”
那她是真的震惊了。
一家公司的ceo，可是公司未来的掌舵人。
由于掌舵人的一举一动，都有可能影响公司的未来发展。
所以一般情况下，都需要这样的人拥有极其丰富的管理经验。
最起码也要有在其他公司担任类似职位的经历。
结果张岳竟然选自己……
张岳看着她：“怎么？你这是不敢？
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药膳可乐的销售虽然经历了不少波折，但最终还是成功了。
只不过张岳没想到的是，自己能成功，竟然不是药膳可乐的药用价值，而是其美白属性。
这就挺离谱的。
李月娥拿着一摞厚厚的资料走进来，看到对方，张岳笑道：“李助理，快坐。”
李月娥在这件事上而表现出的卓越能力，让张岳非常欣赏。
对待人材，他向来十分客气。
经过这段时间，对张岳性格已经非常熟悉的李月娥，已经没了以前的拘谨。
不过听张岳让她坐下，她还是小心翼翼的正襟危坐。
“怎么样？感觉现在还习惯吗？”
李月娥点点头：“我觉得非常好。”
“觉得好就行。
我再问你，你觉得给我当助理好，还是给吴大川当助理好？”
李月娥一愣，她没想到张岳会这么问：“您是想让我一直给您当助手？”
她有些犹豫。
说句心里话，虽然张岳是老板，但李月娥这段时间的工作要轻松很多，心理压力也没跟着吴大川那么大。
所以让她给张岳当助理，她肯定是愿意的。
不过李月娥却有自己的顾虑，她怕自己无法胜任。
虽然最近这段时间还算得心应手，但李月娥心里清楚，她现在只是负责药膳可乐的推广，所以工作量不大。
可问题是，张岳手中并非只有药膳可乐。
相反，药膳可乐这个品牌是山田公司的。
虽然张岳是山田公司的执行总裁，可这家公司归根结底还是一家日国公司。
最多张岳在最开始的阶段，帮对方把公司事务理顺畅，之后他大概率不会多管。
而张岳手上的主公司，是十月食品厂，国岳制药厂等一系列著名企业。
这些企业对于她来说，完全是陌生状态。
她要真上手，绝对要花很长一段时间学习。
将心中的顾虑和张岳说了，张岳微微一笑：
“你误会了。
我不需要助理，以前不需要，以后也不需要。”
李月娥一愣：“那你是？”
张岳道：“我这么说自然和山田公司有关。
你也知道，山田公司的性质比较特殊。
我如果不帮他们就算了，现在既然出手，这家公司我便不打算放弃。”
这是张岳的真实想法。
山田公司有百分之八的股份，是拥有百分之百对山田公司掌控权的。
张岳现在手上有百分之五，也就是说，除非他自己放弃，否则他就永远是这家公司的执行总裁。
可问题是，山田公司不管地理位置还是内部成员，都决定了张岳无法彻底将其控制。
当然，他可以把山田公司的高层全部换掉，变成自己人。
也可以把山田公司迁到国内，反复洗牌后，成为一家标准的华国私有企业。
但除非万不得已，张岳并不打算这样做。
原因很简单，这样做等于直接砍掉了山田公司的半条命。
尤其是公司内部的高管和顶级研究员，这些人一旦离开山田，势必会去同类型的竞争对手公司任职。
他们因为熟悉的山田公司的管理模式，核心技术和市场资源，只需要很短时间，竞争对手公司就能顺利实现将张岳扔掉的部分接盘。
那样一来，就会出现一个新的比山田公司更厉害的超级公司。
张岳又不傻，怎么可能给他人做嫁衣裳？
所以他决定另辟蹊径，即在国内成立一家新公司，然后以新公司的名义掌控他手中山田公司的股份。
当然张岳成立的公司，并不仅仅只是控股那么简单。
这家公司还会和山田公司合作，或者可以理解为山田公司在华国的分公司。
有了这样一个公司，再加上管理控股，就能间接实现对山田公司的控制。
听完张岳的描述，李月娥有些不解：“你是想让我去这家新公司，给新公司的总裁当助理？”
这是最大的可能。
现在张岳手上，她是最熟悉山田公司的。
尤其是最近这段时间所有细节上的商务对接，也都由李月娥来完成。
所以由她当助理最合适不过。
但李月娥却犹豫了。
张岳成立这样一家新公司，虽然看起来很有前景，但她并不认为可以超过十月食品厂。
自己是吴大川的助理，吴大川虽然是车间主任，因为张岳常年不管事，詹苏苏只负责财务问题，场内所有工作安排都要吴大川来处理。
不然詹苏苏也不会提议给吴大川找助理，因为实在忙不过来。
也正由于这点，李月娥看似是吴大川的助理，其实等于是厂长助理。
十月食品厂的规模有多大，李月娥心里比任何人都清楚。
尤其现在场内的员工福利待遇已经完善，李月娥对自己的工资待遇非常满意。
可换成张岳口中的对接公司就不一样了。
一家新公司，即使前景非常好，但在创始阶段，依旧会有各种各样的漏洞和管理不完善的地方。
再加上它的潜力完全没办法和十月食品厂相比。
李月娥如果过去，等于是她放着月薪五万的高薪不去，非要待在一家目前月薪只有五千的小公司。
而这家小公司哪怕真的成长起来，她的月薪最多也就两三万。
两相对比，哪怕是傻子都知道该怎么选择。
张岳看着她，笑了：“你就这么想当助理啊？
说句不好听的，助理这个职业虽然一直待在公司最高掌舵人身边，但也就是跑跑腿，混个脸熟。
所以只要有机会，我觉得你还是更进一步的好。”
李月娥有些傻眼：“你的意思是？”
张岳语气无比平静：“我想让你当山岳公司，也就是我说的那家对接公司的负责人。
当然洋气一点的说法叫ceo。”
李月娥呆住了：“你说什么？让我当ceo？我哪有这个资格？”
那她是真的震惊了。
一家公司的ceo，可是公司未来的掌舵人。
由于掌舵人的一举一动，都有可能影响公司的未来发展。
所以一般情况下，都需要这样的人拥有极其丰富的管理经验。
最起码也要有在其他公司担任类似职位的经历。
结果张岳竟然选自己……
张岳看着她：“怎么？你这是不敢？
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